Психология

Как найти работу своей мечты: волшебные техники. Как найти хорошую работу — подробное руководство для тех, кто хочет устроиться на работу своей мечты

Проблема самоопределения – одно из наиболее распространенных среди всех внутренних терзаний человека. И зачастую люди не могут определиться с тем, чего они хотят от жизни, до самой старости. Поэтому считать, что эта проблема присуща только подросткам, не стоит. Каждый человек в абсолютно любом возрасте может вдруг обернуться на свое прошлое, посмотреть на сегодняшнее положение и ужаснуться, поняв, что совсем не желает здесь находиться.

Как правило, подобные душевные терзания касаются самых основных аспектов жизни современного человека – семьи и работы. И если насчет семьи сложно советовать хотя бы что-то, поскольку в личных отношениях все слишком индивидуально, то по поводу работы можно дать определенные полезные рекомендации, которые подойдут для каждого человека.

Прежде всего, поспешим вас обрадовать – сменить свое жизненное призвание можно в любой момент. Поэтому не клеймите себя, заявив, что уже слишком поздно что-либо менять. Огромный плюс жизни в современном мире заключается в том, что всегда можно передумать, изменить ситуацию или исправить ошибки прошлого. На сегодняшний день не бывает неразрешимых проблем, связанных с работой. Нужно просто приложить немного усилий.

Итак, если вы читаете эту статью, то желаете найти профессию себе по душе. Не важно при этом, сколько вам лет и в каком положении вы находитесь сейчас. Вчерашний выпускник ВУЗа или сотрудник крупной организации с внушительным стажем – вы в любой момент можете порвать все предыдущие рабочие связи и устроить свою профессиональную жизнь заново.

Советы в этой статье помогут определиться с профессией – как молодым людям, так и опытным работникам какой-либо сферы. Прочитав эту статью, вы сможете ответить для себя на вопросы:

  • чем я хочу заниматься;
  • как мне этого достичь;
  • как найти работу, от которой я буду получать удовольствие.

Прочитав статью, вы сможете избавиться от предрассудков и установок, навязанных обществом большинству людей. Вы узнаете, почему удовольствие от работы важнее, чем уровень заработной платы, и почему некоторые люди не стремятся занимать высокие посты.

Почему вы хотите найти работу по душе

Прежде всего, вам следует определиться со своими мотивами. Почему вы хотите искать именно ту работу, которая вам понравится? Почему решили уволиться с предыдущего места работы и найти профессию себе по душе?

Казалось бы, вопрос глупый. Однако на самом деле в нем сокрыт огромный смысл. Подумайте сами – сколько людей ежедневно соглашается на выполнение той работы, которая им не нравится? Они устраиваются на рабочие места, не соответствующие их желаниям, но на которых они могут получать достойную заработную плату и обеспечивать себя и своих близких. Соответственно, они получают то, чего хотят – работу, на которой им платят деньги.

Большинство людей практически уверены в том, что работа – это тяжелая, неприятная необходимость. Однако вы не в их числе, раз читаете этот текст. Вы осознаете, что можно найти такую профессию, на которой не придется каждый божий день заставлять себя подниматься и через силу ехать в офис (на завод, в салон и так далее), чтобы несколько часов подряд выполнять то, что вам не нравится. Поздравляем вас – вы уже на десять шагов впереди всех тех, кто все еще убежден, что приятной работы не бывает.

Чем придется пожертвовать

К сожалению, мир устроен таким образом – приобретая что-то в одной сфере, мы непременно потеряем в другой. Обмен не всегда равноценный, но к нему необходимо быть готовым.

Ответьте для себя на вопрос: чем вы готовы пожертвовать, чтобы работать на том месте, к которому у вас лежит душа?

Разумеется, самое первое, что приходит на ум, – это деньги. Да, к сожалению, наши любимые дела редко бывают высокооплачиваемыми. И, безусловно, если вы всю жизнь мечтали помогать людям, работая медсестрой, а родители заставили выучиться на экономическом и идти работать финансовым консультантом – вас, скорее всего, ожидают определенные финансовые потери. Однако не спешите огорчаться. Мы еще перейдем к вопросу о заработной плате. На данном этапе подумайте, насколько ваше текущее положение финансово стабильно и будете ли вы готовы пожертвовать им, если ваше призвание лежит в менее оплачиваемой сфере. Конечно, далеко не всегда желаемая профессия менее оплачивается, но в большинстве случаев люди отказываются от нее именно по финансовым причинам.

Помимо денег, препятствием к профессии вашей мечты может стать ваша семья, близкие. Почему? Многие люди больше всего ценят стабильность и надежность. Разумеется, что некоторым из ваших близких идея бросить все и начать заниматься чем-то абсолютно новым может показаться пугающей и абсурдной. Тем не менее самым разумным будет спокойно поговорить с ними, объяснив свое видение ситуации. Расскажите им, что вы не счастливы на своей текущей работе.

Еще одна жертва, на которую вам, возможно, придется пойти – это время. Любая новая профессия требует определенной квалификации. Чтобы ее получить, необходимо достаточно долгое время упорно заниматься. Разумеется, это не относится, например, к дворникам (хотя и у них, пожалуй, есть свои профессиональные тонкости и хитрости, которым учатся не за день!).

Как бы там ни было, если вы хотите зарабатывать на жизнь, разводя экзотические цветы, хотя сами ни разу в жизни кактус не заводили – вам потребуется определенное время, чтобы разобраться в предмете своей новой профессии. Это время вам придется вычесть не из вашей текущей работы, а из вашего досуга. Готовы ли вы пожертвовать десятком вечеров у телевизора ради своей мечты?

Почему деньги менее важны, чем удовольствие от работы

Возможно, это заявление несколько преувеличено. Тем не менее смысл этого раздела очень важно понять.

Поздравляем! Вами сделан первый шаг на пути к поиску любимой работы. От правильно заданного вопроса зависит, по меньшей мере, половина успеха. Радуйтесь, что вы поставили его именно так. Значит, в вас говорит нечто больше, чем необходимость . Найти работу по душе не так-то просто. Многие люди долгие годы искали себя в разном. И, в итоге, находили. Определенных сроков просто нет. Может жизнь и похожа, но не биография. Поэтому будьте готовыми к терпению, и не унывать.

5 практических способов, как найти работу по душе

Вопрос «как» — вопрос действия

Работа по душе – это работа, которая приносит радость. Никак иначе ее не отследишь. Утром хочется вставать. В конце рабочего дня ощущается готовность продолжить завтра. Что-то для себя выносишь, учишься новому. Эта сфера жизни вас радует. В теории – это и есть работа для души. Но на практике не всегда так. Любовь к таким вещам, которые человек оставит на земле, может уходить и снова приходить. Может пройти через всю жизнь. А может побыть какое-то время, а потом работа уже, вроде как, и не радует, и вы начнете искать что-то новое. За этим сложно уследить, более того – это не подконтрольно для человека, это нельзя удержать. Вот поэтому будьте готовы к терпению и не унывать. Кто-то из мудрых говорил, что есть люди, проживающие одну жизнь, и есть те, кто проживает много коротких. Главное делать что-то, искать.

1. И все же, как найти работу по душе? Знаете, все ответы о себе самом, обычно уже есть внутри человека. Хороший психолог это знает и задает такие вопросы, чтобы человек сам делал выводы. На том же основаны качественные тесты по профессиональной ориентации. Если вы стоите на распутье – попробуйте пройти подобное тестирование. Обратите внимание, что в результате вы должны профессиональные области или набор профессий, подходящих для вас. Если, пройдя тест, вы получаете в итоге один ответ «строитель» или «программист», то ищите новый. Потому что человека нельзя подогнать под одну конкретную профессию. Тест должен подсказать вам около 3х областей, куда вас больше всего, судя по ответам, тянет. А выбор чего-то конкретного остается за вами.

2. Второй способ поиска – отталкиваться от своих талантов. То есть от того, что у вас сходу получается так, будто вы этому уже где-то учились. Но на самом деле у вас это от природы. Вы интуитивно понимаете, что к чему. Это и есть талант. Подумайте хорошо, у каждого человека есть свой талант, хотя бы один. У некоторых несколько, им сложнее. Не хочется громких слов, но возможно, это и есть профессиональное предназначение, кто знает. Талант, подкрепленный трудом, несомненно, принесет вам желаемое счастье.

3. Что вы любили в детстве? В детстве, человек наименее всего подвержен информационной мясорубке. В голове у маленького человечка еще нет предрассудков и каши, поэтому его душа не смущается. Он ведет себя естественно, чем всячески стесняет взрослых, разучившихся быть детьми. Вспомните, во что вы любили играть в детстве, как вы себя вели, что вам нравилось? Кем вы хотели стать? Если не помните – спросите у близких. В деле поиска себя все средства хороши, а это – так тем более.

4. И, наконец, четвертый выход – это без размышлений, заняться каким-либо делом. Первое, что придет на ум и будет одобрено сердцем. Метод проб и ошибок, который приведет вас к любимому делу. На словах все очень просто, — под лежачий камень вода не течет. Это хороший вариант для тех, кто привык к действию.

Мы описали для вас четыре способа, которые, могут помочь вам в поисках себя. Запаситесь терпением. Это совет как для тех, кто только встал на этот путь, и для тех, кто уже давно ищет. Но самое главное – еще впереди, читайте до конца.

Чистая душа – залог удачных поисков

Да, такой поворот. Не думайте, что это совет из области чего-то нереального. К человеку на его жизненном пути пиявками присасываются желания, которые усложняют его жизнь. Среди них желания власти, славы, богатства, обильного внимания противоположного пола. Без любви, это аппетиты, которые никогда не удовлетворяются. Их мать – это жадность. Они ослепляют и делают человека несчастным. И всегда сбивают с ровного пути. Поэтому, когда отвечаете себе на вопрос: «как найти мне работу по душе», никогда не руководствуйтесь описанными выше желаниями. Может быть, именно поэтому в современном мире стало так много однотипной музыки и слов. Задумайтесь, ведь искусство — это зеркало жизни, отражающее мир в целом.

Способ № 5 — самый секретный

В поисках любимой работы будьте скромнее, зная, что самое главное богатство – это и есть ваша душа. А она радуется тогда, когда кому-то делаешь хорошо. Современный мир забывает об этом. Проблем очень много, а значит, много и работы. Подумайте о том, какие проблемы и как вам было бы нескучно их решать. Формулировка вопроса здесь не менее важна. Для ответа – учитывайте способности. Ну, например: «Я хочу помогать людям с работой». Как это сделать? Стать hr-менеджером, пойти работать в центр занятости, стать предпринимателем и создать рабочие места, и др. Или: «Я хочу, чтобы люди не болели». Стать медицинским работником, или шить теплую одежду, или стать юмористом, и продлевать людям жизнь.

Несмотря на всю простоту, к такому осознанию приходишь не сразу, но со временем. Чем раньше – тем лучше, поэтому надеемся, что вы прислушаетесь. Решение должно находиться на реально существующие проблемы, или упущения. Не следует множить пустоту.

П.С. Ура всему, что было!

И, в завершение статьи, хотелось бы привести вдохновляющий Первая биография, пришедшая автору на ум – это жизненный путь итальянского актера, режиссера и сценариста, Паоло Вилладжо. Родившись в 1932 году, его юность приходится на годы разрухи и бедности времен Второй Мировой войны, и ее последствий. Кем только не трудился Паоло, окончив учебу! И официантом, и диктором, и бухгалтером в одной из крупных фирм, пока, в возрасте 35 лет он ни находит свое настоящее призвание. А весь свой предыдущий опыт он использует для создания своих самых известных картин. Ну как вам? Вот так все для чего-то нужно. Поэтому запаситесь терпением и вперед! Вам обязательно повезет найти работу себе по душе.

Поиск предназначения - дело нелегкое. Многие люди годами страдают от того, что им не удается найти деятельность по душе, которая приносила бы не только материальный достаток, но и моральное удовлетворение. Тысячи людей задаются вопросом: «Какая работа мне подходит?», и немногие находят ответ. Истина спрятана, и требуется немалое время, чтобы ее отыскать. Каждому из нас хочется чувствовать себя значимым, востребованным, нужным, реализовать свои способности. Иметь хорошее образование сегодня недостаточно. Гораздо важнее грамотно распорядиться тем потенциалом, что находится внутри нас самих.

Трудности самоопределения

Основная сложность заключается в том, чтобы правильно распознать собственный голос, звучащий из недр души. Многие на протяжении довольно длительного времени пытаются всячески заглушить его в себе, чтобы не терзать сердце и не расстраиваться понапрасну. Такие люди просто не могут позволить себе быть тем, кем они на самом деле являются.

Задача каждого человека состоит в том, чтобы отыскать свою нишу и реализовать имеющийся потенциал. Нет ничего проще и нет ничего сложнее. Дело в том, что успешной самореализации часто препятствуют внешние факторы: влияние родителей, степень престижности выбираемой профессии, мнение друзей и знакомых по поводу будущей специальности. Во всей этой суете мы нередко забываем самое главное - спросить самого себя: насколько выбранная профессия нравится лично нам, насколько сможем чувствовать себя счастливым, посвящая большую часть времени выбранному делу.

Разница между образованием и деятельностью

Сегодня наличие хорошего образования никак не гарантирует получение достойного места работы. Некоторым людям такое положение вещей представляется несправедливым. Вы можете пять лет проучиться в престижном ВУЗе и не достичь высоких результатов по завершении обучения. В условиях современной действительности ценится не столько наличие образования, сколько умение применить свои знания на практике. Что это значит? Вы должны не просто учиться в институте, сдавать экзамены, выполнять курсовые работы, но взращивать в себе высококлассного специалиста. Уже во время учебы можно найти себе подходящее место для практики (оно не обязательно должно быть связано с производственной практикой, которую вам нужно пройти во время учебы), где вы станете тренироваться и отрабатывать полученные умения.

Подходящая работа может быть и не связана с полученной специальностью напрямую. Главное, чтобы в ходе своей деятельности вы имели возможность практически проработать все то, что вы когда-то изучали. Совершенно нет ничего страшного в том, если вы по окончании обучения в ВУЗе вдруг осознали, что не желаете напрямую связывать свою жизнь с данной профессией. В этом случае вы можете не работать по ранее выбранной специальности, а использовать только полученные знания в какой-либо смежной области. Это тоже очень хорошо.

Склад характера и особенности личности

При выборе профессии нужно учитывать такие личностные характеристики, как темперамент, способность быстро реагировать на изменяющиеся условия. К примеру, флегматикам и меланхоликам противопоказана работа, требующая быстрой смены деятельности, а холериков утомляет однообразие. Важно помнить, что свойства темперамента являются врожденными. Не нужно пытаться себя переделывать, лучше подберите себе такую работу, которая максимально подчеркнет ваши достоинства и позволит идти вверх по карьерной лестнице.

Если вы всерьез задумываетесь: «Какая работа мне подходит?», значит, хотите жить в согласии с собственной внутренней сущностью. Спокойным, уравновешенным людям подходит работа, требующая большой сосредоточенности и концентрации внимания: библиотекарь, бухгалтер. Как правило, они все делают добросовестно, не нарушая сроков. Людям-моторам нужно, чтобы деятельность постоянно оживляла их, поэтому им по душе придется любая работа с людьми: консультант, продавец, логистик. Творческие люди нередко выбирают профессии, позволяющие долгое время находиться наедине с собой: художник, дизайнер, писатель, поэт, музыкант.

Таланты и способности

Какой бы деятельностью вы ни занимались, в первую очередь она должна нравиться вам, а не кому-то другому. В вопросе: "Как узнать, какая работа мне подходит?" многие допускают ошибку - начинают искать там, где больше платят, совершенно не принимая во внимание свои способности. Научитесь слушать собственное сердце: оно подскажет, что вам действительно нужно. Немаловажную роль играет сфера интересов и имеющиеся у человека таланты, склонности к чему-либо. «Какая работа мне подходит, если я ничем не увлекаюсь и ничего особенного не умею?», - спросит кто-то. Ответ сложен и прост одновременно: найдите себя, исходите от себя, тогда успех не заставит долго ждать.

Существует теория, согласно которой каждому из нас предначертано занять определенное положение в обществе, так или иначе реализовать себя в мире. Определяющим фактором при этом выступает соотношение планет, звезд, под которыми вы родились, между собой. Чтобы высчитать свою уникальную формулу судьбы, нужно руководствоваться всего лишь цифрами, составляющими число, месяц и год вашего появления на свет.

Таким образом, крайне важно каждому человеку отыскать свое место в жизни. Когда вы найдете клад внутри себя, вас больше никогда не будет тревожить вопрос: "Какая работа мне подходит?" Самореализация позволяет нам чувствовать себя уверенно и легко, это по-настоящему достойный способ стать счастливым и самодостаточным.

Для многих людей утро начинается с будильника, который как обычно звенит слишком рано и не вовремя. Медленно открывая глаза, мы думаем о том, что этот день принесёт нам много нового и интересного. Встаём, идем умываться, завтракать и едем в офис. Утренний город всегда прекрасен. Современные высотки и небоскребы сменяются постройками сталинских времен, а разноцветные вывески и рестораны блестят и привлекают внимание.

Утренние лучи солнца, ещё с оттенками розового, отражаются в окнах, отчего город становится похожим на волшебный мир, где все живут в мире и согласии, а все мечты становятся реальностью. Но мы этого не видим. Мы бежим, . Как на автомате проезжаем знакомые улицы, притормаживаем на светофорах и ругаемся на глупых прохожих и водителей, которые также спешат на свою скучную работу. Думаю, многим знакома данная ситуация. Пора обрести своё призвание и узнать, как найти работу по душе.

Почему важно стремиться к большему

Часто своё призвание мы выбираем уже после 25 лет, когда имеем высшее образование, навязанное родителями, девушку/жену и детей, за которыми надо ухаживать и обеспечивать. С учетом всего этого мы просто не имеем времени на самосовершенствование. Все родители уверены, что их ребенок будет воплощать их собственные мечты, но мало кто задумывался, что в будущем ребенок будет иметь свои мечты и планы на дальнейшую жизнь. Психология взрослых понятна, на часто она вредит детям.

Некоторые даже вынужденно ходят на скучную работу. Однако не многие решаются сменить её и найти своё призвание в другом. Чаще всего причина – наша психология, и кроется она в страхе и нерешительности. Но стоит только найти своё призвание, так утро будет казаться радостным и погожим. Задерживаться на работе будет приятно, так как гениальные мысли будут посещать Вас снова и снова. Вот почему мы в первую очередь заклинаем вас: мечтайте, думайте о том, что вам надо, выбирайте свою судьбу сами, отриньте все преграды – потому что никаких преград не существуют, этот мир можно и нужно изменить к лучшему, потому что изменить мир к лучшему очень просто!

С чего начать

Многие задаются вопросом «Как найти работу по душе?». Ответ есть. От вас важно лишь желание избавиться от рутины. Мечтать не вредно, вредно не мечтать.

У каждого в детстве была мечта. Кто-то хотел быть космонавтом, кто-то президентом, а кто-то даже сейчас очень любит животных. Не стоит считать, что это все детские фантазии, которые никогда не воплотятся в реальность. Важно сейчас, уже имея опыт за плечами, ещё раз помечтать и трезво оценить свои способности и возможности. Да, президентом стать маловероятно, однако, скорее всего, вы любите и можете грамотно управлять людьми, можете стать хорошим оратором и организатором. Тогда почему бы не попробовать себя в роли менеджера по персоналу, директора? Главное сказать себе: «Я могу!». И начать действовать.

Возможно, вы любите животных и надеетесь стать ветеринаром или волонтером. Лучше всего записать свои желания на бумаге и спустя сутки ещё раз переосмыслить, чтобы точно определиться. Возможно, подсознание и поможет определиться, что же вы на самом деле сможете достичь, но кроме вас самих никто не может прочитать ваши мысли. «Я могу», – скажете вы сами себе и сделаете свою жизнь именно такой, какой представляете её в мечтах.

Оценка реальности мечты

Взглянув на листок, на котором вы написали свои мысли и желания, стоит вычеркнуть то, что кажется совсем неадекватным или невозможным для исполнения. В итоге должно получиться от силы 7 пунктов, которые оценивают ваши возможности. Главное решить для себя «что я могу». А лучше понять, что вы делаете лучше остальных. Наука психология рекомендует написать свои любимые занятия:

  • готовить,
  • делать покупки,
  • говорить на иностранных языках,
  • шить или что-то делать руками,
  • ухаживать за животными,
  • делать букеты,
  • проводить время с детьми,
  • разбираться в компьютерах/технике,
  • организовывать праздники.

Анализ

Если вы знаете, что ваше призвание, например, ухаживать за животными, но думаете, что это никому не нужно, – вы, возможно, ошибаетесь. Даже животные нуждаются в любви. Вы в силах организовать волонтерский клуб , а потом и работать в ветеринарной клинике, продавать товары для кошек или предоставлять услуги по стрижке. Важно осознать, как именно вы сможете реализовать свои способности. Даже обычные покупки одежды могут быть альтернативой работе в офисе. Обрести профессию тайного покупателя, сделать свой сайт, на котором будете писать отзывы о новинках. Важно понимать, что деньги – не главное. Если вы будете заниматься тем, что вам интересно, вы с легкостью найдёте способ, как из этого получать неплохую прибыль.

Помощь со стороны

Если вам самим тяжело определиться, что у вас получается лучше всего, то можно обратиться за помощью к близким друзьям и родным. Говорят же, что со стороны виднее. Возможно, вы просто не замечаете в себе некоторые качества. Такой простой подход, но дает очень хороший результат. Родители помогут вспомнить ваши интересы в детстве, которые вы по каким-либо причинам забросили. А друзья скажут, какие черты хотели бы перенять у вас. Возможно, это будут ораторские способности, целеустремлённость, стремление к изучению новых языков. Кроме того, близкие люди помогут найти своих знакомых в данной сфере или подсказать дельные идеи, которые вы сможете воплотить в жизнь. В любом случае, мнение со стороны не будет лишним.

Планы на будущее

Любой план должен иметь определенную последовательность действий. Поэтому правильным будет не кричать «Я могу!» и бежать пытаться объять необъятное, а постепенно продумать каждый шаг. Лучше завести дневник, в который вы будете записывать свои мысли и планы на день. Психология человека такова, что при смене деятельности организм быстро привыкнет к изменениям. Это связано с инстинктом самосохранения. Поэтому важно послушать себя.

Лучшим шагом будет не резкое прекращение привычной жизни, а постепенное выстраивание новой: каждый день делать для себя что-то новое. Таким образом, спустя время вы будете заниматься именно тем, чем хотите, и это будет приносить вам только положительные эмоции. Своё призвание вы поймете сразу. Вы захотите этим занимать сутки напролет, забывая о еде и необходимости поспать. И вы не узнаете себя спустя время. Станете совсем другим человеком, который любит свою жизнь и готов привнести в неё что-то новое и прекрасное. Лозунг «Я могу!» станет вашим вечным спутником.

Если же вы хотите очень многого, то попробуйте всё и постепенно. В один день одно, в другой другое. Постепенно вы поймёте, где ваше призвание и чего вы хотите от жизни. Как найти работу по душе? – Важно не оставаться там, где скучно. Даже не сомневайтесь и начинайте прямо сейчас поиски – не сидите дома, мечтайте, а потом воплощайте свои мечты в реальность, это простая психология!

12 Сен

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

  • Удобный график работы;
  • Близость места работы к дому;
  • Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
  • Лояльное руководство;
  • Уровень индивидуальной ответственности;
  • Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к .

Как правильно искать работу

Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:

  • Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
  • Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
  • Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
  • Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
  • Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
  • Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
  • Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
  • Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
  • Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
  • Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
  • Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;

Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.

Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:

  • Специальные интернет-сайты;
  • Поиск в социальных сетях;
  • Агентства по подбору персонала;
  • Друзья, родственники, знакомые;
  • Обращение в компанию напрямую;
  • Обращение в центр занятости населения.

Остановимся подробнее на каждом.

Популярные сайты поиска работы

Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.

Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:

  • HeadHunter – занимает лидирующие позиции по всем рейтингам;
  • SuperJob – размещает объявления как международных компаний, так и небольших фирм;
  • Zarplata – сайт, который предлагает выбор вакансий не только для России, но и для стран СНГ.
  • Авито — сайт бесплатных объявлений, на котором также есть раздел с вакансиями и резюме.

На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.

Плюсы:

  • К ознакомлению доступны вакансии для любого города;
  • Можно ознакомиться с предложениями большого количества работодателей;
  • Существенная экономия личного времени.

Минусы:

  • Не исключена возможность столкнуться с мошенниками;
  • Полное впечатление о работодателе можно составить только при личной встрече.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.

Плюсы:

  • Газеты доступны экономически;
  • Хороша как дополнительный источник поиска работы.

Минусы:

  • Информация о вакансиях быстро становится неактуальной;
  • Нужно постоянно покупать свежие номера;
  • Основная масса вакансий — рабочие специальности.

Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.

Социальные сети

В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.

В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.

Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.

Минусы:

  • Легко столкнуться с мошенниками;
  • Подходит не всем соискателям.

Рекрутинговые агентства

Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.

Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.

Плюсы:

  • Возможность найти работу с высокой оплатой;
  • Если нет резюме, его помогут составить.

Минусы:

  • Часто с соискателей берут деньги за услуги;
  • Нужно обладать высоким профессиональным уровнем.

Обращение к знакомым и друзьям

По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.

Плюсы:

  • Экономия времени и сил;
  • Возможность создания условий для профессионального роста.

Минусы:

  • Зависимость от порекомендовавшего вас человека;
  • Если что-то сделаете не так, работодатель может обвинить человека, который помог вам устроиться на должность;
  • Возникновение разногласий в коллективе;
  • Предвзятое отношение коллег.

Непосредственное обращение в компанию

Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.

Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.

Плюсы:

  • Можно составить впечатление о компании;
  • Личное общение с работодателем.

Минусы:

  • Открытых вакансий может не быть;
  • Нужно обладать серьезной уверенностью в себе.

Обращение в центр занятости населения

Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.

Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.

Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае предложат три подходящих вакансии. Если они соискателя не устраивают, поиск работы можно продолжать, но и получать пособие от центра занятости.

С другой стороны, работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд. Иногда эти факторы идут в комплексе друг с другом.

В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок.

Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе.

При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.

Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?

  • Определиться с уровнем дохода, который будет устраивать;
  • Выбрать подходящие условия труда (график, нагрузки, наличие социального пакета);
  • Учесть свои предпочтения, чем именно вы хотите заниматься.

В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.

В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.

К примеру:

  • Не бойтесь приниматься за работу, новую для себя: всему можно научиться;
  • Подберите такую одежду, которая визуально будет соответствовать должности: для офисного сотрудника деловой костюм, для сотрудников швейного производства — платье необычного кроя и т.д.;
  • Постарайтесь соответствовать представлениям о выбранной вакансии.

А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:

  • Создайте себе работу сами! Если вы состоите на учете в центре занятости, можно обратиться за субсидией, которая положена участникам программы «Самозанятость».
  • Составьте бизнес-план, защищайте его. В интернете масса информации, которая может в этом помочь. Главное здесь думать головой и анализировать.

Занимайтесь любимым делом, и станьте работодателем для других и зарабатывайте, . Как известно, дорогу осиливает идущий.

Как найти хорошую работу без опыта работы

Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?

Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:

  • Стоит обратиться в службы по подбору персонала крупных компаний. Многие руководители предпочитают обучать молодых специалистов «под себя», особенно, если компания интенсивно развивается;
  • Проведите тщательную подготовку к собеседованию: укажите, что стремитесь к получению опыта и новых знаний, готовы вносить идеи по развитию компании;
  • Компенсируйте отсутствие опыта хорошими теоретическими знаниями.

Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.

Что вы можете предложить работодателю?

  • Заинтересованность, осведомленность о деятельности компании;
  • Энтузиазм и энергичность: то чего нет у сотрудников, годами сидящих на одном месте;
  • Специальность из смежной сферы.
  • Высказывать излишние амбиции;
  • Опаздывать на собеседование;
  • Разговаривать неграмотно, перебивать собеседника;
  • Жестикулировать, либо вести себя слишком робко;
  • Быть неопрятно одетым;
  • Использовать в речи просторечные выражения, сленг.

Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.

Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.

Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине. И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?

Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.

Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.

Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.

Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.

Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.

Как правильно провести переговоры по телефону

Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».

Ведите разговор вежливо, грамотно.

Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.

Что одеть на собеседование?

Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:

  • Одевайтесь в соответствии с той должностью, на которую претендуете;
  • Не стоит делать вечернюю прическу и красить ногти черным лаком;
  • Креатив уместен, когда вакансия в творческой сфере, а если в банке, либо в офисе, можно просто шокировать будущее начальство своим внешним видом.

Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.

Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.

95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.

Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!

Как найти работу женщине с ребенком

От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.

Специалисты дают мамочкам такие советы:

  • Определитесь, на что вы готовы ради работы. Прежде чем устраиваться куда-либо, подумайте, не будет ли вас мучить чувство вины перед малышом;
  • Найдите человека, который будет присматривать за ребенком, пока вы на работе. Указывайте это при прохождении собеседования;
  • Ищите работу недалеко от дома;
  • Если расставание с ребенком на целый день не для вас — ищите удаленную работу, гибкий график;
  • Также не забывайте о правах молодых матерей: для работы в праздничные дни и ночные смены нужно ваше согласие.

Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.

Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.

Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:

  • Определите для себя причину поиска работы (хотите быть полезным, не хватает средств на проживание);
  • Если есть возможность, вернитесь на прежнее место работы. Это идеальный вариант для работников с хорошей репутацией и опытом;
  • Ищите работу как обычно, с нуля. Но не обманывайте сотрудников кадровых служб насчет возраста. Лучше потратить три минуты на звонок и услышать отказ, чем ехать на собеседование и потерять день;
  • Если являетесь профессионалом в своей сфере, вполне можно заняться преподаванием;
  • , можно заняться репетиторством;
  • Предложите свои услуги в качестве няни, только возраст ребенка уточняйте заранее.

На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.

Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:

  • Умение рассчитывать только на себя;
  • Большой опыт;
  • Умение подстраиваться под требования руководства.

К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.

Как найти работу студенту

Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.

Фриланс

В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.

Работа по совместительству

Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.

Трудоустройство в штат

Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.

Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.

Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.

Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:

  • Уйдите с последнего места работы спокойно, без скандалов. Это позволит получить хорошую характеристику и рекомендации, что облегчит поиск новой работы;
  • Всегда держите в голове: эта ситуация временная, вечно она не продлится. Не стоит никого обвинять и рассказывать о своих проблемах всем, кто имел неосторожность спросить у вас: «Как дела?»;
  • Занятие по поиску работы — это работа! Рассылайте резюме, звоните, обращайтесь в социальных сетях, покупайте прессу;
  • Не ждите мгновенного результата. К этому стоит быть готовым, чтобы не разочаровываться;
  • Работа в кризисное время становится менее доходной, это тоже стоит учитывать;

Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.

Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.

В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!

Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.

Как найти работу начинающему специалисту

Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.

Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:

  • Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
  • Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
  • : смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой 100.000 рублей;
  • Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
  • Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
  • Поищите , станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
  • Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.

Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.

  • Хорошее знание английского языка . Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
  • Умение получать знания . Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
  • Навыки коммуникации . Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
  • Стажировка, волонтерство . Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
  • Комплекс технических навыков . Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.

Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.

Современные технологии развиваются гигантскими темпами и сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.

Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.

Требования к надомным работникам

Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:

  • Наличие доступа в Интернет: одно из главных, так как именно через Интернет вы общаетесь с работодателем, выполняете непосредственно работу;
  • Знание офисных программ: текстовых редакторов, иногда программ для создания презентаций;
  • Нужно уметь пользоваться специфическим ПО, которое характерно для определенных сфер деятельности: например 1с, Adobe Photoshop и другие;
  • Что касается опыта, то для работы на дому его наличие не всегда важно.

Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.

Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:

  • Лидеры по обману соискателей — это различные структуры . Представитель пригласит вас на собеседование, в итоге вы уйдете оттуда без работы, но зато с чемоданчиком чудо — кремов или бытовой химии, да еще и с договором на крупный кредит;
  • Агенты, которые берут деньги за поиск нужной вам вакансии. Чаще всего искать ничего не собираются, получив деньги, исчезают;
  • Представитель просит внести предоплату, чтобы получить работу (могут называть это страховым взносом, первоначальным взносом и т.д.);
  • Просят оплатить какие-либо материалы для выполнения работ, пообещав все возместить, но тогда, когда вы выполните заказ.

Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:

  • Менеджер по персоналу;
  • Помощник или заместитель руководителя;
  • Управляющий.
  • Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
  • Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
  • Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.

Почему так трудно найти работу

Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.

По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:

  • Предоставляют плохо составленное резюме . А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
  • Работу ищут только при помощи объявлений в газетах . Этот способ без комплекса других малоэффективен;
  • После отправки своего резюме ждут звонка или письма . Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
  • В своем резюме указывают только прошлые заслуги . Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
  • При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры . Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
  • Так называемые «белые пятна» в биографии . Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).

Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы. Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели.

Заключение

В заключение обзора стоит сказать, что найти интересную и хорошую работу самому можно, поставив перед собой четкую цель. Проще говоря, не просто хотеть найти высокооплачиваемую работу по душе, но и предпринимать для этого самые активные действия. Только тогда все получится.