Изучая особенности характера определенного человека, можно выявить какие качества характеризуют личность. В основе их проявления выступают влияние индивидуального опыта, знаний, способностей и возможностей людей. Список биологических особенностей включает врожденные характеристики человека. Остальные качества личности приобретены в результате жизнедеятельности:

Социальность

Означает несводимость к индивидным, биологическим характеристикам людей, насыщенность социо-культурным содержанием.

Уникальность

Неповторимость и оригинальность внутреннего мира отдельного индивида, его независимость и невозможность отнести к тому или иному социальному или психологическому типу.

Трансцендентность

Готовность выйти за свои «пределы», постоянное самосовершенствование как способ бытия, вера в возможность развития и преодоления внешних и внутренних преград на пути к своей цели и, как следствие, незавершенность, противоречивость и проблемность.

Целостность и субъективность

Внутреннее единство и тождество (равенство самому себе) в любых жизненных ситуациях.

Активность и субъективность

Умение изменять себя самого и условия своего существования, независимость от окружающих условий, умение быть источником собственной активности, причиной поступков и признание ответственности за совершаемые дела.

Нравственность

Основа взаимодействия с окружающим миром, готовность относиться к другим людям как к высшей ценности, равноценной собственной, а не как к средству достижения целей.

Список качеств

Структура личности включает темперамент, волевые качества, способности, характер, эмоции, социальные установки и мотивацию. А также отдельно следующие качества:

Самостоятельность;
Интеллектуальное самосовершенствование;
Коммуникативность;
Доброта;
Трудолюбие;
Честность;
Целеустремленность;
Ответственность;
Уважение;
Доверие;
Дисциплинированность;
Гуманность;
Милосердие;
Любознательность;
Объективность.

Личные качества человека составляют внутреннее восприятие и внешние проявления. Внешнее проявление включает список показателей:

врожденный или приобретенный артистизм;
привлекательные внешние данные и чувство стиля;
способности и отчетливое произношение речи;
грамотный и утонченный подход к .

Основные качества личности (ее внутреннего мира) можно классифицировать по ряду признаков:

всесторонняя оценка ситуации и отсутствие противоречивого восприятия информации;
присущая любовь к людям;
непредвзятое мышление;
позитивная форма восприятия;
мудрое суждение.

Уровень этих показателей определяет индивидуальные особенности изучаемого .

Структура индивидуальных качеств

Для более точного определения качества личности человека, следует выделить его биологическую структуру. Она состоит из 4 уровней:

Темперамент, включающий характеристики генетической предрасположенности (нервной системы).
Степень уникальных психических процессов, позволяющая определить личные качества человека. На получение результата влияет уровень индивидуального восприятия, воображения, проявления волевых признаков, чувств и внимания.
Опыт людей, характеризующийся знаниями, способностями, возможностями и привычками.
Показатели общественной направленности, включая отношение субъекта к внешней среде обитания. Развитие личностных качеств выступает направляющим и регулирующим фактором поведения – интересы и взгляды, убеждения и аттитюды (состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и ), моральные нормы.

Черты людей, характеризующие их темперамент

Врожденные качества личности формируют его как социальное существо. Учитываются поведенческие факторы, тип деятельности и круг общения. Категорию разделяют 4 понятия: сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик.

Сангвиник – , легко подстраивающаяся под новую среду обитания и преодолевающая препятствия. Общительность, отзывчивость, открытость, жизнерадостность и лидерство – основные черты личности.
Меланхолик – слабая и малоподвижная . Под влиянием сильных раздражителей возникают нарушения в поведении, проявляющиеся пассивным отношением ко всякой деятельности. Замкнутость, пессимизм, тревожность, склонность к рассуждениям и обидчивость – характерные черты меланхоликов.
Холерики – сильные, неуравновешенные, энергичные качества личности. Они вспыльчивы и несдержанны. Обидчивость, импульсивность, эмоциональность и неустойчивость – явные показатели беспокойного темперамента.
Флегматик – уравновешенная, инертная и медлительная личность, не склонная к переменам. Личностные показатели выступают в легком преодолении негативных факторов. Надежность, доброжелательность, миролюбие и рассудительность – отличительные черты спокойных людей.

Индивидуальные черты характера

Характер выступает совокупностью черт индивидуума, которые проявляются в разных типах деятельности, общения и отношений с людьми.Развитие личностных качеств формируется на фоне жизненных процессов и рода деятельности людей. Для более точной оценки характера людей следует детально изучить поведенческие факторы в конкретных обстоятельствах.

Разновидности характера:

циклоидный – переменчивость настроения;
гипертимная акцентуация заключается в высокой активности, недоведении дел до конца;
астенический – капризные и депрессивные личные качества;
сенситивный – робкая личность;
истероидный – задатки лидерства и тщеславия;
дистимный – сосредоточенная на негативной стороне текущих событий.

Индивидуальные способности людей

Индивидуальные психологические качества личности способствуют достижению успеха и совершенства в определенной деятельности. Они определяются общественной и исторической практикой личности, результатами взаимодействий биологически-психических показателей.

Существуют разные уровни способностей:

одаренность;
талант;
гениальность.

Развитие алгоритма личностных качеств и способностей людей характеризуется умением научиться новому в умственной сфере. Специальные особенности проявляются в конкретном виде деятельности (музыкальной, художественной, педагогической и др.).

Волевые черты людей

Регулировка поведенческих факторов, связанных с преодолением внутреннего и внешнего дискомфорта, позволяет определить личные качества: уровень усилий и планов для совершения действий, концентрации в заданном направлении. Воля проявляется в следующих свойствах:

– уровень усилий для достижения желаемого результата;
настойчивость – возможность мобилизации для преодоления неприятностей;
выдержка – способность ограничивать чувства, мышление и действия.

Смелость, самообладание, обязательность – личные качества волевых людей. Они классифицируются на простые и сложные акты. В простом случае побуждения к действию перетекают в его выполнение автоматически. Сложные акты осуществляются на основе , составлении плана и учета последствий.

Человеческие чувства

Стойкое отношение людей к реальным или воображаемым объектам возникают и формируются на основе культурно-исторического уровня. Меняются лишь способы их проявления, исходя от исторических эпох. индивидуальны.

Мотивации личности

Мотивы и побуждения, способствующие активации действий, формируются из . Стимулирующие качества личности бывают осознанными и неосознанными.

Они проявляются в виде:

стремления к успеху;
избегания неприятностей;
получения власти и др.

Как проявляются и как распознать свойства личности

Личные качества индивидуума определяются путем анализа поведенческих факторов:

самооценка. проявляются в отношении к себе: скромные или уверенные, самонадеянные и самокритичные, решительные и храбрые, люди с высоким уровнем самообладания или безволия;
оценка отношения индивидуума к социуму. Различают разные степени взаимоотношений субъекта с представителями общества: честные и справедливые, общительные и вежливые, тактичные, грубые и др.;
уникальной личности определяются уровнем интересов в трудовой, учебной, спортивной или творческой сфере;
выяснение положения личности в обществе происходит в тесной взаимосвязи мнения о ней;
при изучении психологических факторов, особое внимание уделяется памяти, мышлению и вниманию, характеризующих развитие личностных качеств;
наблюдения за эмоциональным восприятием ситуаций позволяет оценить реакцию индивида при решении проблем или ее отсутствие;
измерение уровня ответственности. Основные качества серьезной личности проявляются в трудовой деятельности в виде творческого подхода, предприимчивости, инициативы и доведения дела до желаемого результата.

Обзор индивидуальных свойств людей помогает создать общую картину поведения в профессиональной и социальной сфере. Под понятием «личности» выступает человек с индивидуальными свойствами, обусловленными общественным окружением. К ним относятся личностные особенности: интеллект, эмоции и воля.

Группирование признаков, способствующих распознанию личности:

субъекты, осознающие наличие присущих им социальных черт;
люди, принимающие участие в социальной и культурной жизни общества;
личностные качества и характер человека легко определить в социальной взаимосвязи через общение и трудовую сферу;
личности, четко осознающие свою особенность и значимость в общественности.

Личные и профессиональные качества человека проявляются при формировании мировоззрения и внутреннего восприятия. Индивидуум всегда задается философскими вопросами о жизни, своей значимости в общественности. Он имеет свои идеи, взгляды и жизненные позиции, влияющие на

Чтобы составить о человеке какое-либо мнение, достаточно его просто охарактеризовать, то есть подобрать слова характеризующие человека. Какие же слова, аргументы или убеждения подойдут для этого? Например, формулировка качеств: он серьёзный, внимательный, отзывчивый, умелый, ловкий. И уже к человеку совершенно другое отношение от этих слов. Слова определяют многое. Содержание слов важно для человека, его истинного лица и его восприятия реальности. Как характеризовать человека? Итак, давайте рассмотрим:

Что характеризует человека?

Необходимо выписать индивидуальные качества человека, которые, несомненно, характеризуют его как личность. Каков он?

Креативность: человек способен творчески мыслить, находить выход в безнадежных ситуациях.
Педантичность: человек способен выполнять чёткие правила и инструкции. Он тщательно придерживается их выполнения.
Аккуратность: человек способен быть всегда опрятным и чистоплотным.
Трудоголизм: способен много времени трудиться.
Исполнительность: человек способен выполнять все требования свыше и все инструкции.
Организатор: способен организовать рабочий процесс и любой праздник.
Навыки развития устного или письменного общения.
На какие оценки учился?
Эгоистичность: человек думает только о себе и своих желаниях.
Альтруистичность: человек думает о других.
Его темперамент. Темперамент человека характеризуется его физиологией.

Охарактеризовать контекст и внешнее окружение

Полная, неполная или интеллигентная семья
Отношения с людьми доброжелательные или конфликтные
Темперамент личности: холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник
Экстраверт или интроверт
Соответствие личным целям и общественным интересам в социуме
Соответствует ли сотрудник общественным интересам.
Как он сопоставляет свои цели в социальном плане.
как достигаются его цели.
Ожидается ли у человека продвижение по служебной лестнице, карьерный рост

Прилагательные, характеризующие человека

Какие прилагательные характеризуют человека? Давайте приведём примеры прилагательных. Итак:

Прилагательные мужественности: ловкий, сильный, крепкий, смелый.
Прилагательные способностей: находчивый, внимательный, интеллектуальный, сообразительный
Прилагательные трудовой дисциплины: ленивый, трудолюбивый, активный, инициативный
Прилагательные личности: доброжелательный, порядочный, внимательный, заботливый, гиперактивный, меркантильный и так далее.
Прилагательные, которые характеризуют акцентуацию характера: истероидный тип, гипертимный, астеноневротический, психастенический, шизоидный и так далее.

Качества, характеризующие человека

Что характеризует человека как личность? К таким качествам относятся, например: деловая хватка, целеустремлённость, упорство в достижении целей, в нахождении выхода из любых конфликтных ситуаций, природный интеллект и деликатность, интуиция, адекватная оценка ситуации.

Качества, характеризующие человека необходимо использовать не только в резюме, интервью или для особой характеристики, для продвижения по карьерной лестнице – слова, определяющие качества личности необходимы всем нам. Потому что мы люди и потому что у нас есть потребность в них. Что же это за слова? Слова комплименты, слова помогающие понять сущность человека, его нрав, амбиции и темперамент. Давайте их рассмотрим. Черты, характеризующие человека:

Здесь могут подойти акцентуации характера личности, по которым можно понять доминирующий характер личности:

Истероидный или демонстративный тип. Его черты: эгоцентризм, себялюбие, потребность в признании действий и личных особенностей, жажда внимания.
Гипертимный тип. Его основные черты: общительность, подвижность, самостоятельность.
Астеноневротический тип – тревожность, утомляемость при общении, раздражительность
Психостенический тип - нерешительность, любовь к самоанализу, и бесконечным рассуждениям
Шизоидный тип - замкнутость, отстранённость от происходящего вокруг, необщительность.
Сенситивный – робость, стеснительность, обидчивость, чувствительность, впечатлительность.
Эпилептоидный или возбудимый – тоскливо-злобное настроение. Низкая быстрота мышления, эмоциональная инертность, скрупулёзность, консервативность.
Эмоционально-лабильный - меняющее постоянно настроение.
Инфантильно зависимый - вечный ребёнок, не берущий на себя ответственность за свои поступки и предпочитающий делегировать их другим.
Неустойчивый тип - тяга к развлечениям, удовольствия, безделье, безволие, слабость, трусливость

Всё дело в том, что все слова, черты, качества, прилагательные, характеризующие человека условны. Почему? В чём это выражается? В следующем: во-первых, всё субъективно. Кто оценивает, что Вася слаб, а Петя силён? Кто судьи? Все мнения, все определения и взгляды на жизнь условны. Невозможно просто мыслить по определённому типу. Потому что для одной любимой или одного начальника Вася самый лучший муж или работник, такой, какой подходит под его психотип, а для другого начальника с другим темпераментом, тот же Вася неподходящий сотрудник, неумелый организатор. Потому что нет на земле человека объективного настолько, чтобы приклеить ярлык одному, а другому не приклеивать. Потому что, каким бы ни был объективным и философски мыслящим человеком, мудрым и понимающим психологом он не способен оценивать ситуацию с той мерой объективности, в которой возможно и нуждается этот человек! А наша задача притягивать к себе именно людей, которые светятся с нами на одной волне.

Пять основных признаков характеризующих человека как личность по мнению психологов. Это интроверсия/экстраверсия, открытость, добросовестность, экстравертность, уступчивость и невротизм.

Каждый человек имеет представление о собственной черте личности - если они бисерные или сдержанные, чувствительные и толстокожие. Психологи, которые пытаются выделить науки, которые мы определяем личность как индивидуальные различия в том, как люди склонны думать, чувствовать и вести себя.

Есть много способов измерить личность, но психологи отказались от попытки аккуратно разделить человечество на типы. Вместо этого, они сосредоточены на черты личности.

Наиболее распространенной из этих черт большой пятерки:

Открытость
Совестливость
Экстраверсия
Конформность
Нейротизм

«Большая пятерка» была разработана в 1970-х годах двумя исследовательскими группами. По данным Scientific American, эти команды возглавляли Пол Коста и Роберт Р. Маккра из Национального института здоровья и Уоррен Норман и Льюис Голдберг из Мичиганского университета в Анн-Арборе и Университете штата Орегон.

«Большая пятерка» — это черты, которые составляют индивидуальность каждого человека. У человека может быть тишина открытости, много добросовестности, среднего количества экстраверсии, много приятности и почти никакого невротизма вообще. Или кто-то может быть неприятным, невротическим, интровертным, добросовестным и вряд ли открытым вообще. Вот в чем заключается каждая черта:

Черты личности человека список

Иногда трудно классифицировать человека как единый тип. Существует множество различных личностных качеств, вы можете обладать ими, но они не могут все поместиться в одну категорию.

Открытость

Открытость — это стенография «открытости к жизни». Люди с высокой открытостью пользуются приключениями. Они любопытны и ценят искусство, воображение и новые вещи. Девизом открытого человека может быть «Разнообразие — это пряность жизни».

Люди с низкой открытостью — это все наоборот: они предпочитают придерживаться своих привычек, избегать новых впечатлений и, вероятно не являются самыми авантюристскими людьми. Изменение личности обычно считается трудным процессом, но открытость — это черта личности, которая, как было показано, подвержена изменениям во взрослой жизни. В исследовании 2011 года люди, которые принимали псилоцибин или галлюциногенные «волшебные грибы», стали более открытыми после опыта. Эффект длился как минимум год, предполагая, что он может быть постоянным.

Добросовестность

Люди, которые добросовестны, организованы и имеют сильное чувство долга. Они надежны, дисциплинированы и ориентированы на достижение цели. Вы не найдете добросовестных типов, бросающихся в кругосветные путешествия только с рюкзаком; они планировщики.

Люди с низкой добросовестностью более спонтанные и бесшумные. Они могут иметь тенденцию к беспечности. Добросовестность — это полезная черта, поскольку она связана с достижением в школе и на работе.

Экстраверты

Экстраверты против интроверсии, возможно, является самой узнаваемой чертой личности Большой пятерки. Чем больше экстраверт кто-то, тем больше он социальней. Экстраверты являются болтливыми, общительными и привлекают энергию из толпы. Они склонны быть настойчивыми и жизнерадостными в своих социальных взаимодействиях.

С другой стороны, интроверты нуждаются в большом количестве времени, возможно, потому, что их мозг обрабатывает социальное взаимодействие по-разному. Интроверсию часто путают с застенчивостью, но это не то же самое. Застенчивость подразумевает страх перед социальными взаимодействиями или неспособность действовать социально. Интроверты могут быть совершенно очаровательны на вечеринках — они предпочитают сольную или небольшую группу.

Конформность

Согласие измеряет степень теплоты и доброты человека. Чем приятнее кто-то, тем более вероятно, что они должны быть доверчивыми, полезными и сострадательными. Неприятные люди холодны и подозрительны к другим, и они менее склонны к сотрудничеству.

Мужчины, которые в высшей степени конформны, считаются лучшими танцорами с женщинами, предполагая, что движение тела может сигнализировать о личности. Но на рабочем месте неприятные мужчины на самом деле зарабатывают больше, чем приятные парни. Неприятные женщины не проявляли одинакового преимущества в зарплате, предполагая, что безумное поведение уникально выгодно для мужчин.

Будучи завистливым, что может привести к тому, что люди воспринимаются как неприемлемые, был признан наиболее распространенным типом личности из четырех исследований в докладе, опубликованном в августе 2016 года в журнале Science Advances. Завидные люди чувствуют угрозу, когда кто-то еще более успешный, чем они сами.

Невротизм

Невротизм-это долгосрочная тенденция находиться в негативном эмоциональном состоянии. Люди с невротизмом, как правило, имеют более депрессивное состояние — они страдают от чувства вины, зависти, гнева и тревоги чаще и более жестоко, чем других людей. Невротизм-это состояние бытия невротика.

Те, кто имеет высокий балл нейротизма склонны быть особенно чувствительны к стрессовым воздействиям внешней среды и слабо реагируют на это. Они могут воспринимать каждый день ситуации как угрожающие и крупные; тривиальные разочарования проблематично и может привести к отчаянию.

Личности с невротизмом может быть застенчивым и робким. Они могут иметь склонность к интернализации фобии и другие невротические проявления, такие, как тревога, паника, агрессия, негатив и .

Когда речь идет о нейротизме, часто приходится читать о высоких, средних или низких оценках. Люди с низкими баллами, более эмоционально стабилены и справятся со стрессом более эффективно, чем невротики с высокими баллами.

Лица с низкими баллами обычно уравновешены, спокойны, и менее вероятно, чтобы стать расстроенным и напряженным, по сравнению с людьми, которые высоко нейротичны.

Другие черты индивидуального характера

Несмотря на то, что индивидуальные черты личности в современных психологических исследованиях оказываются неэффективными, они все еще используются консультантами по трудоустройству и в корпоративном мире, которые помогают кристаллизовать понимание людьми самих себя. Возможно, самым известным из них является индикатор типа Майерса-Бриггса. Анкета, основанная на работе раннего психолога Карла Юнга, сортирует людей по категориям на основе четырех областей: ощущения, интуиции, чувства и мышления, а также экстраверсии и интроверсии.

Чувство и интуиция относятся к тому, как люди предпочитают собирать информацию о мире, будь то конкретная информация (чувство) или эмоциональные чувства (интуиция). Мышление и чувство относятся к тому, как люди принимают решения. Типы мышления идут с логикой, а чувства типа следуют за их сердцами.

Система Майерса-Бриггса завершена дихотомией суждения / восприятия, в которой описывается, как люди предпочитают взаимодействовать с миром. Судящие типы, такие как решительные действия, в то время как воспринимающие типы предпочитают открытые варианты. Система дополнительно идентифицирует 16 типов личности на основе комбинации четырех категорий.

Использование Myers-Briggs противоречиво, поскольку исследования показывают, что типы плохо коррелируют с удовлетворенностью работой или способностями.

Могут ли меняться черты личности?

Могут. В исследовании, опубликованном в журнале «Психологический бюллетень» за январь 2017 года, было опубликовано 207 научных работ и было установлено, что личность может быть изменена с помощью терапии. «Для людей, которые хотят завтра изменить своего супруга, чего многие хотят сделать, я не очень надеюсь на них», — сказал исследователь исследователь Брент Робертс, социолог и психолог из Иллинойского университета. Однако он продолжил: «Если вы хотите сосредоточиться на одном аспекте себя, и вы готовы пойти на него систематически, теперь есть повышенный оптимизм, который может повлиять на изменения в этой области».

Напишите список тех качеств человека, которые, как вам кажется, очень подходят ему, как к личности.

Предлагаем вам пример такого списка (с расшифровыванием каждого качества). Надеемся, что он хоть немного поможет вам:

Трудоголизм. Человек способен долгое время трудиться и не жаловаться на жуткую усталость.
Альтруистичность. Человек всегда думает о других людях, забывает о собственных проблемах, неурядицах и заботах.
Аккуратность. Человек старается следить за своим внешним видом, за одеждой, за вещами.
Креативность. Человек думает нестандартно, способен найти выход из любой сложившейся ситуации.
Педантичность. Человек действует строго по пунктам любой инструкции, не отступая от изложенной информации ни на шаг.

Прилагательные характеризующие человека

Искренний, ответственный, надежный, изобретательный, эксцентричный, талантливый, самоотверженный, справедливый, общительный, отзывчивый, стрессоустойчивый, крепкий, внимательный, смышленый, сильный.

Акцентуация характера человека с описанием каждого типа

Характеризовать человека можно с учетом акцентуаций характера. Немного расскажем вам о них.

Застревающий тип

Отличается явным «застреванием» на мыслях, переживаниях. Люди не в состоянии забыть прежние обиды, предательства, ссоры. В конфликте они занимают лидирующую и активную позицию. Спорить с такими людьми почти всегда бесполезно и бессмысленно. Они будут стоять на своем и вряд ли станут признавать свою неправоту. «Застревающие» люди – это непреклонные борцы за настоящую справедливость.

Отрицательные качества и стороны данного типа: обидчивость (всерьез и по пустякам), мстительность, грубость, прямолинейность, ревнивость, самонадеянность, резкость, непринятие любого чужого мнения.

Конформный тип

Люди такого типа отличаются гиперобщительностью, переходящей в болтливость. Зачастую у них нет своего мнения, они не стремятся как – то выделиться из толпы. «Конформные» люди очень любят различные развлечения, не отрицают своего интереса к азартным играм.

Отрицательные качества и стороны данного типа: долгий процесс адаптации к чему бы то ни было, неискренность, наигранность, двуличность, неправильное восприятие объективной реальности.

Тревожный тип

У людей развивается чувство неполноценности. Им постоянно кажется, что они действуют неправильно, совершают ошибки. Они не умеют быть самими собой, так как пытаются быть лучшими во всем. Им нельзя доверять должность руководителя, так как ничего хорошего из этого не выйдет.

Отрицательные качества и стороны данного типа: боязливость, застенчивость, замкнутость, стеснительность, «перебор» с чувством долга и ответственности, высокая степень общительности лишь с близкими людьми.

Дистимический тип

«Дистимичные» люди привлекают окружающих своим серьезным подходом к любым проблемам и делам, добросовестностью и добросердечностью. Они крайне отрицательно относятся ко всем переменам. Им проще жить так, как привычно.

Отрицательные качества и стороны данного типа: пессимизм, упадническое настроение, основательное замедленное мышление, любовь одиночества, стремление работать в одиночку (не в коллективе).

Циклоидный тип

Основное отличие «циклоидных» людей – высокая степень работоспособности. Одеваются они довольно странно (так, как для пикников, для отдыха на природе). Пытаются быть максимально интересными для собеседников. Обаятельны.

Отрицательные качества и стороны данного типа: неустойчивость, непостоянство, излишняя доверчивость, навязчивость, леность, прямолинейность (иногда), жеманность, чрезмерная жестикуляция, невнимательность.

Экзальтированный тип

Эмоции находят свое отражение в постоянной (частой) влюбчивости. У людей такого типа настолько быстро меняется настроение, что они не успевают за этим уследить. «Экзальтиры» сильно привязаны к своим друзьям и поэтому стараются с ними не скандалить. Они верят в вечную дружбу, но частенько «обжигаются».

Отрицательные качества и стороны данного типа: паникерство, подверженность отчаянью, склонность к депрессиям невротического типа.

Охарактеризовать человека можно с помощью знаний темпераментальных особенностей

Характеристики типов темперамента

Холерик

Всегда в движении. В нем нет уныния и пессимистичности. Холерик – лидер, имеющий взрывной характер. Он всегда спорит до последнего, отстаивая свою собственную точку зрения. Его отличительные черты и увлечения – гиперкоммуникабельность, мобильность, упорство, сексуальность, тяга к экстриму и к экспериментам, смелость, готовность к риску.

Сангвиник

Быстро обучаем, находчив, справедлив, рассудителен и талантлив. Он привык к дисциплине, чистоте и порядку. Не любит обмана. Сангвиника трудно вывести из себя, но это возможно. На это способна, например, рутинная работа, поскольку сангвиники не переносят сплошного однообразия. Как только им надоедает выполнять то или иное рабочее задание, как они тут же начинают рассылать резюме, чтобы сменить род привычной деятельности.

Меланхолик

Его всегда выдает «застывшая» мимика, несмелая речь, чрезмерная ранимость и обидчивость, стеснительность, угрюмость, озадаченность и угнетенность. Меланхолик весьма чувствителен к критике и похвале. Людей – меланхоликов никогда не пугает одиночество, поскольку они могут отыскать гармонию внутри себя. Потребность в дружбе у них развита крайне слабо.

Флегматик

Молчаливый, уравновешенный, спокойный, скрытный человек. Он всегда все успевает сделать (несмотря на свою медлительность), так как в жизни у него все заранее спланировано. Они отличаются постоянством во вкусах, привычках, взглядах.

Есть люди, относящееся к смешанному типу темперамента. Что такое темпераментальная «смешанность»? Вид темперамента, в который входит «коктейль» из различных качеств сангвиника, меланхолика, холерика и флегматика.

Инструкция

Большинство характеристик начинается с фразы: "За время работы/учебы/прохождения практики он зарекомендовал себя с положительной/отрицательной стороны". Следует помнить, что даже если характеристика по грустному поводу, не стоит усугублять положение бедолаги, а поискать позитивные факты. Например, сказать: "Зарекомендовал себя как бесконфликтный, исполнительный ". Эта часть важна не сколько психологической глубиной, сколько стилистическим однообразием. Любопытно, что бытовая, не казенная характеристика так же начинается с общей фразы. Например: "Нормальный он человек, этот Иван Иванович" или "Маша Петрова - редкая умница".

Индивидуальные особенности человека. Он педантичен и аккуратен или креативен и способен работать на трех проектах одновременно? Исполнитель или организатор? У него развиты навыки устного или письменного общения? Здесь важно удержаться от искушения почувствовать себя Львом Толстым и рентгеновским аппаратом одновременно. Характеристика - это сухой казенный документ, а не психолого-философский трактат. И уж тем более не подметное письмо, цель которого очернить или обелить человека. Автор характеристики должен показать себя как человек уравновешенный и и соблюсти баланс между позитивными эпитетами и негативными. Для бытовой характеристики действуют те же правила: "Маша Петрова - редкая умница: , заботливая, учится на пятерки".

Контекст, окружение. В случае с учениками описывается семья и . Например, "Растет в полной интеллигентной семье, родители в полной мере оказывают на него влияние, с одноклассниками поддерживает ровные, доброжелательные отношения". Для характеристики работника нужно проговорить его стиль взаимодействия с . Например, "Личных контактов с коллегами не поддерживает, но пользуется и доверием руководства". Типичны фразы: "Имеет собственное мнение и умеет его отстоять", "Соблюдает устав учебного заведения/распорядок дня/режим работы". Главное - четко обозначить, что человек противопоставляет себя коллективу или склонен доминировать?

Соответствие целям. В письменном документе сухим официальным языком высказывается предположение, насколько учащийся или сотрудник годится для нового начинания. Если это характеристика для правоохранительных органов и повод печальный, то этот пункт пропускается, но чуть подробнее расписываются социальные или особенности человека. Например, "Вредных привычек не имеет", "Имеет многочисленные нарекания, связанные с нарушением дисциплины". Соответственно, на бытовом уровне личностная характеристика будет звучать так: "Маша Петрова - редкая умница: добрая, заботливая, на пятерки учится. А уж друзья у нее все такие умные и уважают. Если вы ее замуж хотите сватать, то поторопитесь. Отобьют!"

Инф. технологии